Information Security & Quality Officer

• Je maakt beleid rondom informatiebeveiliging en kwaliteit en zet de norm. 
• Je maakt informatiebeveiliging en kwaliteit een levend en actief onderdeel van onze dagelijkse operatie.
• Je zorgt ervoor dat we voldoen aan certificeringen zoals ISO 27001, 27701, 9001, ISAE 3000 type 2 en ISAE3402, en houdt ons voorbereid op toekomstige certificeringen.
• Je voert risicoanalyses uit, adviseert de organisatie en ziet toe dat maatregelen worden geïmplementeerd.
• Je beheert en onderhoudt ons interne controle raamwerk. 
• Je beoordeelt leveranciers op het voldoen aan onze eisen.  
• Je anticipeert actief op nieuwe wetgeving en trends. 
• Je  verbetert continu onze processen.
• Je rapporteert over de informatiebeveiligings- en kwaliteitsprestaties van onze organisatie. 
• Je houdt toezicht op onze samenwerkingspartners op het gebied van informatiebeveiliging.
• Je zorgt voor een nauwe samenwerking met collega’s, informatiebeveiliging en kwaliteit zijn immers een gezamenlijke verantwoordelijkheid zijn.

• Een HBO of WO-diploma in kwaliteitsmanagement, information security, Business IT management of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met ISO en/of ISAE certificeringen.
• Kennis van informatiebeveiliging. 
• Sterke projectmanagement vaardigheden, en ervaring met het opzetten van beleid en processen. 
• Uitstekende communicatievaardigheden, de kracht om anderen mee te krijgen en te challengen.
• Analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Een altijd kritische blik en een proactieve houding. 
• Affiniteit met IT.

Bij NS Mobiliteitsdiensten werk je in een dynamische en groeiende scale-up met een stabiele NS-organisatie als moederbedrijf. Ons enthousiaste team van ongeveer 40 collega’s ontvangt je met open armen op ons kantoor in het station van Breda. Wat je verder van ons kan verwachten?

• Een jaarcontract (met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd) van 40 uur per week, waarbij 36 of 32 uur ook bespreekbaar is. 
• Een maandelijks salaris, 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis).
• Een flexibel mobiliteitsbeleid (uiteraard!) waarbij o.a. 2e klas reizen met de trein volledig wordt vergoed.
• Flexibiliteit rond werkuren, -locaties en kantoordagen. Bij ons betekent dat minimaal 25% van je tijd werken op kantoor en minimaal 25% van je werktijd werken vanuit huis.
• De mogelijkheid om 4 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
• De mogelijkheid om je op zowel persoonlijk als professioneel vlak te ontwikkelen.
• Regelmatige teambuilding activiteiten in het centrum van Breda.

1. Digitale kennismaking met een Recruiter of Laura (leidinggevende & HR)
2. Eerste gesprek met Dave (Bestuurder) en Laura (leidinggevende & HR)
3. Tweede gesprek met Joris (Manager Engineering)